Konkurs na stanowisko Adiunkta / Adiunktki

Ważne terminy

• Termin przesyłania zgłoszeń: 1 grudnia 2025 r.
• Ogłoszenie wyników rekrutacji: do 31 grudnia 2025 r.

Źródło finansowania

Projekt „Termodynamika Przetwarzania Informacji: Od Teorii do Zastosowań” finansowany przez Narodowe Centrum Nauki (numer umowy: UMO-2023/51/D/ST2/02309).

O nas

Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk (CFT PAN) jest instytutem badawczym zajmującym się badaniem fizyki teoretycznej. Instytut powstał w 1980 roku i ma siedzibę w Warszawie.

CFT PAN prowadzi badania z zakresu m.in. kwantowej informacji, kosmologii, grawitacji, półprzewodników i gazów atomowych. Strategia instytutu opiera się na zatrudnianiu wybitnych naukowców, którym zapewnia swobodę badawczą. Efektem tego są publikacje na światowym poziomie (m.in. Nature, Science), duża liczba projektów badawczych (ok. 30 aktywnych grantów) oraz uczestnictwo w międzynarodowych konsorcjach. CFT PAN znajduje się w ścisłej czołówce polskich instytutów fizycznych pod względem liczby cytowań na pracownika.

Instytut organizuje seminaria, warsztaty i konferencje otwarte dla publiczności, a także tworzy materiały edukacyjne udostępniane na kanale YouTube CFT PAN.

O stanowisku

Poszukujemy adiunkta/adiunktki (post-doca), który/która dołączy do grupy badawczej prowadzonej przez dr. inż. Patryka Lipkę-Bartosika w Centrum Fizyki Teoretycznej PAN, w ramach projektu „Termodynamika Przetwarzania Informacji: Od Teorii do Zastosowań”.

Projekt łączy badania podstawowe z potencjalnymi zastosowaniami w dziedzinie termodynamiki informacji — interdyscyplinarnej gałęzi na styku teorii informacji, termodynamiki stochastycznej i fizyki kwantowej.

Projekt obejmuje trzy główne obszary badawcze:

• Obliczenia termodynamiczne — opracowanie inspirowanych fizyką modeli obliczeń, mających na celu zmniejszenie zużycia energii w procesach przetwarzania informacji i uczenia maszynowego (np. arXiv:2308.15905);
• Zjawiska kwantowe w przetwarzaniu informacji — badanie możliwości wykorzystania zjawisk kwantowych dla zwiększenia efektywności energetycznej (arXiv:2408.06418);
• Optymalizacja protokołów termodynamicznych — projektowanie maszyn termicznych wykorzystujących kolektywne zjawiska kwantowe dla poprawy wydajności (arXiv:2411.00944).

Do głównych obowiązków należeć będzie:

• projektowanie i realizacja samodzielnych projektów badawczych,
• prowadzenie obliczeń analitycznych i symulacji numerycznych,
• współpraca z innymi grupami badawczymi,
• publikowanie wyników badań,
• prezentowanie rezultatów na konferencjach,
• mentoring studentów i doktorantów.

Dodatkowe obowiązki mogą obejmować m.in. pomoc w utrzymaniu strony grupy lub organizację seminariów.

Pytania dotyczące stanowiska można kierować do: dr. inż. Patryka Lipki-Bartosika

O kandydacie / kandydatce

Niezbędne kwalifikacje

• stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. (lub planowana obrona przed podpisaniem umowy),
• dobra znajomość metod analitycznych i/lub symulacji numerycznych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane kwalifikacje

• doświadczenie w uczeniu maszynowym,
• dorobek publikacyjny w renomowanych czasopismach naukowych,
• doświadczenie w projektach międzynarodowych,
• znajomość termodynamiki stochastycznej i/lub kwantowej.

Oferujemy

• umowę o pracę na pełen etat (2 lata, z możliwością przedłużenia),
• wynagrodzenie: ok. 10 889,60 PLN brutto/miesiąc (ok. 8 041 PLN netto/miesiąc),
• stymulujące środowisko naukowe,
• elastyczne godziny pracy,
• dofinansowanie do karty Multisport, wypoczynku oraz opieki nad dziećmi,
• przyjazną atmosferę pracy, wzajemne wsparcie i kulturę inkluzywności.

Jak aplikować

Zgłoszenia należy przesłać na adres: recruitment@cft.edu.pl do 1 grudnia 2025 r., w tytule wiadomości wpisując numer referencyjny PLB/27/2025.

Wymagane dokumenty (format PDF):

1. Życiorys naukowy (z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO);
2. List motywacyjny (maks. 2 strony) z opisem osiągnięć i planów badawczych;
3. Kopia dyplomu doktora lub informacja od promotora o planowanym terminie obrony;
4. Kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe lub zawodowe;
5. Dwa listy rekomendacyjne od samodzielnych pracowników naukowych;
6. Oświadczenie o ochronie danych osobowych (EN + PL – GDPR clause).

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Proces rekrutacji

Wszystkie aplikacje są analizowane indywidualnie. Kandydaci spełniający wymagania zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną (organizowaną zwykle online). Po zakończeniu rozmów udzielamy informacji zwrotnej. Dbamy o przyjazną atmosferę i równe traktowanie wszystkich uczestników procesu.

Równość, różnorodność i integracja

CFT PAN jest miejscem pracy, które promuje równość, szacunek i otwartość. Dążymy do zapewnienia bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni dla wszystkich członków naszej społeczności naukowej.

W CFT PAN obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń.