O nas
Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk (CFT PAN) jest instytutem badawczym zajmującym się badaniem fizyki teoretycznej. CFT PAN powstało w 1980 roku i ma siedzibę w Warszawie.
CFT PAN zajmuje się badaniami z różnych dziedzin fizyki, m.in. kwantowej informacji, badań nad kosmosem i grawitacją, półprzewodnikami oraz gazami atomowymi. Strategia Instytutu to zatrudnianie najsilniejszych naukowców dając im swobodę badań. Efektem jest wysoka pozycja CFT PAN w Polsce, publikacje na światowym poziomie (prace w Nature i Science), duża liczba grantów (ok. 30 projektów) oraz obecność w międzynarodowych konsorcjach. Pod względem cytowań na pracownika CFT PAN jest w ścisłej czołówce polskiej fizyki.
CFT PAN organizuje również szereg wydarzeń naukowych, w tym seminaria, warsztaty i konferencje otwarte dla publiczności oraz tworzy materiały edukacyjne udostępniane na kanale YouTube Instytutu.
O stanowisku
Poszukujemy post-doka / adiunkta, który/która dołączy do grupy Astrofizyki Relatywistycznej w CFT PAN kierowanej przez prof. dr hab. Agnieszkę Janiuk.
Do Pana/Pani głównych obowiązków będzie należało prowadzenie badań naukowych związanych z zakresem projektu. Dodatkowe obowiązki będą obejmować współopiekę nad niektórymi zadaniami realizowanymi przez doktorantów w zespole.
Pytania dotyczące stanowiska lub procesu rekrutacji można kierować do prof. Agnieszki Janiuk: agnes@cft.edu.pl
Jeśli potrzebuje Pan/Pani odpowiednich dostosowań lub bardziej przystępnego formatu, aby aplikować na to stanowisko online, skontaktuj się z recruitment@cft.edu.pl
O kandydacie / kandydatce
Niezbędne kwalifikacje, doświadczenie i wiedza
- Bardzo dobra znajomość astrofizyki relatywistycznej i technik obliczeniowych; wiedza w zakresie fizyki gwiazd zwartych oraz astrofizyki relatywistycznych dżetów.
- Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. (lub planowana obrona przed podpisaniem umowy)
Niezbędne umiejętności i zdolności
- Bardzo dobra znajomość magnetohydrodynamiki, programowania i metod numerycznych.
- Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. (lub planowana obrona przed podpisaniem umowy)
Mile widziane kwalifikacje
- Znajomość teorii i modelowania ewolucji gwiazd.
- Doświadczenie w realizacji masywnych obliczeń wielkoskalowych na komputerach dużej mocy.
To oferujemy
- umowa o pracę na pełen etat na czas określony,
- wynagrodzenie: ok. 9 772 PLN miesięcznie/brutto (ok. 7 657,51 PLN miesięcznie/netto),
- stymulujące naukowo środowisko badawcze,
- przyjazne i elastyczne środowisko pracy,
- dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem,
- elastyczne godziny pracy,
- różnorodną i inkluzywną kulturę pracy,
- dofinansowanie do karty Multisport,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli.
Będziemy rozpatrywać aplikacje o pracę w niepełnym wymiarze godzin lub elastyczną pracę, jeśli to będzie możliwe. Zachęcamy do omówienia Twoich potrzeb w zakresie elastycznej pracy w trakcie rozmowy.
Jak aplikować
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: recruitment@cft.edu.pl, w terminie do 20.12.2025, wskazując w temacie wiadomości numer referencyjny AJ/30/2025.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys naukowy zawierający opis dotychczasowego przebiegu studiów, pracy oraz osiągnięcia naukowe (publikacje, udział w projektach badawczych, wystąpienia konferencyjne), z klauzulą RODO.
- List motywacyjny.
- Kopia dyplomu doktora.
- Kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe lub zawodowe.
- Co najmniej dwa listy rekomendacyjne od samodzielnych pracowników naukowych posiadających co najmniej stopień naukowy doktora.
- Plan badawczy związany z tematyką projektu.
- Oświadczenie o ochronie danych osobowych (Klauzula RODO).
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Proces rekrutacji
Uważnie przyglądamy się każdej aplikacji. Osoby, których doświadczenie i kompetencje są zgodne z naszymi potrzebami i wymaganiami zapraszamy na rozmowę (organizowaną zwykle w formie zdalnej). W trakcie całego procesu jesteśmy w kontakcie z kandydatkami i kandydatami, dbamy o to, by rozmowy przebiegały w przyjaznej atmosferze, po rozmowach udzielamy informacji zwrotnych.
Równość, różnorodność i integracja
CFT PAN działa w środowisku sprzyjającym integracji, niezależnie od cech osobistych, fizycznych czy społecznych. Wysoko cenimy pracę zespołową, dostrzegamy i doceniamy mocne strony poszczególnych osób, wspieramy rozwój kariery każdego pracownika.
Równość, szacunek i otwartość to fundamentalne wartości w środowisku akademickim, w którym różnorodność jest niezbędna. Dążymy do zapewnienia bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni dla wszystkich członków naszej społeczności naukowej.
